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随着教育水平的提高和劳动力市场的扩张，非洲有望在全球劳务市场中扮演更重要的角色。目前，非洲劳务市场主要集中在建筑、制造、农业、矿业等领域，其中建筑和制造行业占据了较大的比例。同时，非洲各国也在积极推进工业化进程，为劳务市场提供了更多的就业机会。这些趋势显示非洲劳务市场正在经历快速的变化，同时也面临着挑战和机遇。非洲劳务市场的发展呈现出以下几个趋势：

1. 人口红利和劳动力增长：预计到2035年，非洲的劳动力将超过世界上任何一个国家，甚至比印度和中国还要庞大。这为非洲大陆提供了一个收获人口红利的机会，利用其年轻和不断增长的工人来促进经济增长。

2. 教育水平提升：目前，40%的非洲人具备中等或高等教育学历，而且这一比例正在迅速上升。预计到2020年，拥有中等或高等教育学历的劳动力比例将增加近一半。

3. 对稳定工作机会的需求：目前只有28%的非洲人拥有稳定的带薪工作。非洲需要迅速创造更多的就业机会，以从积极的人口结构和教育进步中获益。

4. 行业分布变化：中国对外劳务合作的行业领域主要分布在制造业、建筑业、农林牧渔业、交通运输业和饮食服务业。其中，建筑、纺织、渔工类劳务人员仍占外派劳务总数的一半以上。

5. 劳务输出地理分布变化：中国外派劳务人员在亚洲和非洲两大劳务市场增长迅速，所占的比重不断提高。

6. 劳务合作地区集中：中国对外劳务合作主要集中在亚洲和非洲地区，2021年向这两个地区派出的劳务人员分别占总量的73.2%和13.5%。

7. 传统行业仍居主导：尽管行业构成略有波动，但传统行业如建筑和纺织业依然在中国对外劳务合作中占据主导地位。

8. 低质量就业问题：非洲许多工人只能从事劣质工作，缺乏安全保障、体面的工资和社会保障。