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对外劳务合作企业的名单向社会公布，是可以查询到的。在商务部官方网站“机构设置”里面，选“合作司”，“在线查询”里面有一个“对外劳务合作企业名录”，点击**个“企业名单”，是按照省来统计的，所有合规的有经营资质的企业都在这里。应聘劳务派遣岗位时，面试是一个非常重要的环节。以下是一些面试时应注意的事项：

1. 了解劳务派遣公司和岗位：

- 在面试前，了解劳务派遣公司的历史、声誉和业务范围。

- 研究你将要被派遣到的公司和岗位，了解工作内容、公司文化和期望的技能。

2. 准备个人资料：

- 携带更新的简历、身份证明、学历证书、职业资格证书等相关文件的原件和复印件。

- 准备推荐信或前雇主的联系方式，以证明你的工作能力和职业操守。

3. 着装得体：

- 根据岗位的性质选择合适的着装。即使岗位不需要正装，也要保持整洁、专业的外观。

4. 准时到达：

- 面试当天要提前到达面试地点，以显示你的诚意和对时间的尊重。

5. 沟通技巧：

- 清晰、自信地表达自己，展示你的沟通能力。

- 准备一些可能会被问到的问题，并提前准备答案，如工作经验、技能、职业规划等。

6. 展示适应能力：

- 劳务派遣工作可能需要在不同的工作环境中快速适应，强调你的适应能力和灵活性。

7. 强调团队合作：

- 劳务派遣岗位可能需要与不同的团队合作，展示你的团队合作精神和协调能力。

8. 询问派遣细节：

- 了解派遣的具体条件，包括工作时间、地点、薪酬、福利、工作期限等。

9. 了解合同条款：

- 询问劳务合同的具体内容，包括工作职责、权利和义务，确保自己清楚合同的条款。

10. 保持积极态度：

- 即使面对困难的问题，也要保持积极和乐观的态度。

11. 提问环节：

- 准备一些关于岗位、公司或行业的问题，显示出你对这份工作的兴趣和热情。

12. 后续跟进：

- 面试结束后，发送一封感谢信或邮件，表示对面试机会的感激，并重申你对岗位的兴趣。

记住，面试是一个双向选择的过程，你也需要评估这个岗位是否适合你。保持自信和专业，展示你为何是这个岗位的最佳人选。